• 面料开发工艺

     

     

    1、负责公司所需的面料及成品的设计开发,新款面料及成品开发工作,开发、寻样,满足设计师要求,与生产部、设计部紧密联系,把控面料的品质,确保开发的时效性;
    2、市场调查,熟悉面料市场,了解国内外面料流行趋势;
    3、了解面料流行趋势和了解竞品的面料流行趋势,具有各品类面料经验,搜集开发新样品,以及面料技术问题解决能力;
    4、与供应商沟通,确保新品开发的品质,成本,进度及工艺参数等;
    5、整理归档开发面料信息,为后续大货采购提供完善的信息资料。
    任职要求:
    1、有梭织工厂翻样或面料设计工作经验者不限学历,毕业不久的学生须具备面料设计专业,大专以上学历;
    2、熟悉面料织造,印染及各类后加工工艺。

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    染整工程师

     

     

    1. 负责车间工艺技术和产品质量管理;
    2. 及时解决生产中的技术、质量有关问题;
    3. 做好车间新产品、新工艺的试验,不断完善优化工艺;
    4. 对产品加工染色进行质量、产量、交货期限等信息及时跟踪,并反馈生产主管,解决染整生产存在的质量问题并进行指导和跟踪;
    5.与其他部门配合,对有难度或质量易出问题的工艺、采取有效的办法避免质量问题的发生。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,染整、轻化工程相关专业,硕士优先;
    2、5年及以上大型印染厂任职经验,通晓产品染色技术、质量标准,有外企工作经验优先;
    3、有ERP应用经验,熟悉OFFICE办公软件。

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    纺织工艺开发经理

     

     

    1、收集市场信息,进行面料新产品的工艺研发
    2、负责各类面料流行趋势的分析
    3、根据产品风格,负责制定相对应的生产工艺
    4、面料成本核算
    5、熟悉纺织市场,精通纱线、面料工艺
    6、具有新型面料的开发及生产实践经验
    7、语言组织能力强、有较强的品牌意识,有责任心。

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    染整工艺开发经理

     

     

    1、收集市场信息,进行面料新产品的染整工艺研发
    2、负责各类面料流行趋势的分析
    3、根据产品风格,负责制定相对应的生产工艺
    4、面料成本核算
    5、熟悉纺织市场,面料染整工艺
    6、具有新型面料的开发及生产实践经验
    7、语言组织能力强、有较强的品牌意识,有责任心。

  • 项目经理

     

    1、能够设计新产品的实施方案;
    2、能够从产品商用价值及成本等各因素完成相关产品的研发
    任职资格:
    (1)硕士及以上学历,高分子、纺织工程、化学、轻化工程等相关专业;
    (2)有承担过纺织品面料、助剂等相关项目研发者优先,优秀的硕士及相关的博士可适当放宽;
    (3)具备较强的计划和执行能力,良好的团队合作精神;
    (4)语言组织能力强,有较强的品牌意识,学习能力强,有责任心。

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    人力资源经理

     

     

    1、人力资源规划:根据公司每年的战略规划,组织编制并落实企业人力资源发展规划;编制公司组织架构图,岗位职责细化;控制人力资源预算;
    2、招聘与配置:0-1搭建团队(开发、运营、营销岗位等),优化人力资源配置,精通高端岗位和基础岗位的招聘渠道和方法;
    3、薪酬与福利:调查业界薪酬水平,规划完善薪酬结构,制定激励性的薪酬福利制度;
    4、绩效考核:有薪酬绩效0-1制定经验。负责不同岗位绩效设定、考核评估;
    5、员工关系:建立健全员工沟通渠道、入离职访谈,处理劳资纠纷、意外事项等;
    6、公司规章制度的监督执行,会议、团建、年会等组织策划、落地。

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    仓库主管

     

     

    1、大专以上学历,财务相关专业

    2、3年以上制造业物料仓库管理相关经验,熟悉计划管理、仓库管理、及货物进出流程。

    3、熟悉办公软件与ERP等相关软件。

    4、敬业、诚信、严谨、务实,具有较强的创新、组织协调、综合分析与信息收集能力。

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  • 商品企划

     

    1、具有优秀的审美能力和设计创意能力,学习能力强,对国外设计流行趋势有敏锐的洞察力。有创意概念,倡议发想和创意执行有很好的把控力。
    2、熟练掌握Photoshop、AI等设计软件,具有良好的视觉表现力,有一定的美术和绘画基础,有平面设计经验,能独立完成公司各类推广活动的平面设计;
    3、具备优秀的理解和沟通能力,能在复杂情境和约束条件下找到平衡和创新的方法;
    4、具备抗压能力和工作激情,能接受适当加班。

     

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    男装设计师

     

    1、设计\美术\等相关专业本科及以上毕业,精通服装专业相关知识,两年以上品牌服装设计经验
    2、了解各类时尚男装的设计,并可以独立完成设计图稿,了解服装开发流程,具备服装类工艺技术的运用能力
    3、有良好的美术基础及独特的设计理念,对时尚和流行资讯有良好的敏感度及分析力,对色彩和面料、风格及市场流行趋势等都有敏锐的嗅觉,了解产品配色
    4、熟练使用Photoshop、Coraldraw或AI等设计软件及绘制款式图软件
    5、具有策划与执行能力,良好的沟通和协调能力,团队合作和责任心强。

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    新媒体运营专员

     

     

    1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、小红书,抖音,手机终端为主)的日常运营及推广工作;
    2、负责独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
    3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;
    4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
    5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
    6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;
    7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
    8、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;

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  • 销售总监

     

    制定公司贸易部内销和外销年度目标,季度目标,月度目标

    率领贸易部销售团队完成以上内销和外销目标

    在财务政策框架内保持销售应收款正常周转率,避免出现呆帐,坏帐

    帮助销售团队解决客户端的问题

    帮助销售团队解决采购,生产端的问题

    1.有5年以上女装面料销售经验,熟悉邮件沟通方式,英语和普通话熟练

    2.性格开朗,善长沟通,认同他人,责任心第一,有不断学习能力

    3.了解国内外服装品牌采购流程
     

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    资深业务-外贸

     

    1、根据公司年度营销计划,制定部门营销目标并逐月分解,按目标要求进行落实和实施;
    2、了解、分析市场需求,对空白市场进行调研,组织部门人员进行市场开拓。
    3、做好部门人员的市场开拓、产品质量、交期、应收款项等日常工作处理,进行监督、指导、帮助;
    4、协助部门人员做好业务、生产等环节的衔接,遇有问题发生时及时解决并汇报上级领导,寻求最大支持,以利于问题的解决;
    5、对部门人员的客户欠款进行掌控,保证部门欠款控制在公司规定的范围内;
    6、协助部门员工对新客户的开发、洽谈、信用考评、合同签订及老客户的维护工作,提升部门的服务品质;
    7、带领部门人员积极工作、认真学习,提升专业素质,打造一流团队,保质保量保时完成公司交给的各项工作;
    8、控制部门人员配置及费用开支,积极配合公司开展的各项绩效考核;
    9、完成公司领导交办的其它工作;

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    资深业务-内贸

     

    岗位职责:

    1、开发国内市场;
    2、维护客户关系;
    3、对销售业绩负责。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,染整、轻化工程相关专业
    2、2年以上销售工作经验,对纺织印染行业有一定工作经验,熟悉染色工艺、流程者优先

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